Разработване на мерки за подобряване на условията на труд и за оптимизиране на трудовия процес:

Изработване на физиологичен режим на труд и почивка съгласно Наредба № 15 / 31.05.1999г. на МЗ и МТСП;

Издаване на заключение за здравословното състояние на работниците и служителите при прекратяване на трудовите отношения;

Организиране на профилактични медицински прегледи и изследвания от разнороден екип специалисти на работниците и служителите, съгласно Наредба № 3 на МЗ/ 1987г.;

Препоръки по отношение избора на средствата за колективна и лична защита;

Предоставяне на консултантска помощ и пряко участие в разработването на вътрешни правилници и инструкции за безопасност и здраве при работа (по смисъла на чл. 276 ал. 1 от КТ);
Определяне периодичността на задължителните медицински прегледи на работниците и служителите, съобразно степента на професионалния здравен риск.

Предоставяне на консултации по приложението на нормативните актове по здравословни и безопасни условия на труд.

Разработватване и участие в изпълнението на програми за обучение на ръководния персонал, на работещите и на техните представители по правилата за осигуряване на здраве и безопасност при работа и спазването на изискванията за безопасна работна практика.

 Консултиране и подпомагане комитета по условия на труд при осъществяване на дейността им по чл. 29 ЗЗБУТ